• career counseling: supporta gli individui, tramite specifiche tecniche di consulenza personalizzata e autoriflessiva, nel comprendere la situazione, affrontare problemi e identificare soluzioni;
• career education: supporta le persone nello sviluppare le proprie competenze di gestione della carriera;
• career assessment and information: supporta le persone nel valutare le proprie caratteristiche e i bisogni, per poi connetterli con il mercato del lavoro e il sistema educativo;
• career service management: gestisce e assicura la qualità dell’offerta orientativa;
• social systems interventions: supporta le persone e le organizzazioni nella progettazione e nello sviluppo di percorsi di carriera inclusivi e sostenibili.

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